TUGAS KELOMPOK SOFTSKIL : CANVAS MODEL

- Kamis, 12 Januari 2017

Pada tugas dibawah ini kami membuat sebuah model canvas dan brosur usaha. Kami membuat sebuah usaha dengan nama "RIZKY FAJAR BENGKEL FURNITURE"


Gambar diatas ini adalah brosure dari RIZKY FAJAR BENGKEL FURNITURE yang telah dibuat. 



Gambar diatas adalah Kanvas dari RIZKY FAJAR BENGKEL FURNITURE. 

BUSINESS MODEL CANVAS

1.      Customer Segment
o   Ibu-ibu yang ingin memiliki dekorasi rumah cantik
o   Pemilik apartemen yang tempatnya akan disewakan
o   Sales marketing yang membutuhkan jasa pembuatan properti untuk keperluan gedungnya
o   Rumah sakit yang berlokasi di Jabodetabek sekitarnya
o   Toko retail dan ecerean di Jabodetabek sekitarnya

2.      Value Propositions
Rizky Fajar adalah bengkel furniture yang melayani jasa pembuatan furniture yang menghasilkan mutu berkualitas dengan memakai bahan papan bloktik ketebalannya 18mm, jenis lapisan menggunakan HPL bebas pilih sesuai pada katalog, dan bentuk modelnya bisa kustom dari konsumen, serta bergaransi bila ada kerusakan.

3.      Channel
o   Penawaran langsung door-to-door
o   Sosial Media

4.      Customer Relationship
o   Online : Sosial media
o   Ofline  : Toko Gamas Collection dan Brosur

5.      Revenue Stream
o   Penjualan setiap perunit barang
o   Konsumen meminta perbaikan barang lewat dari batas garansi

6.      Key Resource
o   Papan bloktik dan berbagai macan aksesoris lainnya
o   Mesin-mesin pengolah
o   Bengkel furniture

7.      Key Activities
o   Menggambar sketsa manual sebagai gambaran konsumen
o   Merubah sketsa ke dalam komputerisasi
o   Mencetak hasil sketsa kemudian diberikan kepada konsumen
o   Memulai proses dari bahan mentah menjadi barang siap pakai

8.      Key Partnership
o   Toko papan
o   Toko material
o   Sewa mobil pengantar barang

9.      Cost Structure
o   Pembelian Papan
o   Pembelian HPL dan aksesoris lainnya
o   Pembayaran biaya antar barang
o   Pembayaran token
o   Pembayaran upah kerja
o   Pembagian hasil dengan pekerja




Gambar diatas merupakan saat kelompok kami mempresentasikan didepan kelas mengenai Business Model Canvas.

Nama Kelompok :
1. Innocyntia Rivenska
2. Angga Fajarullah
3. Andre Ardianto
4. Dimas Oka
5. Noviana Indah Lestari

Kelas : 4IA25

REGULASI PROSEDUR PENDIRIAN BADAN USAHA DAN PROFIL PT.PLN (PERSERO)

- Selasa, 01 November 2016

Syarat mendirikan PT sesuai dengan ketetapan undang-undang diantaranya adalah sebagai berikut:
  • ·         Sebuah PT harus didirikan oleh dua orang atau lebih

Perseroan terbatas haruslah didirikan oleh dua orang atau lebih karena didirikan atas dasar perjanjian. Yang dimaksud dengan orang dalam hal ini adalah seseorang yang berarti individu yang memiliki modal atau sebuah badan hukum yang ingin mendirikan sebuah usaha berdasarkan perjanjian dengan pihak lain.
  • ·         Sebuah PT harus didirikan dengan akta otentik

Selain melakukan perjanjian antara dua orang atau lebih untuk mendirikan sebuah perusahaan, perjanjian untuk mendirikan PT juga harus dibuat melalui akta otentik dengan bantuan notaris. Akta dibuat dengan bahasa Indonesia yang jelas dan didalamnya memuat mengenai anggaran dasar perseroan. Akta ini kemudian diajukan kepada Menteri Hukum dan HAM RI untuk kemudian disahkan menjadi badan hukum. Jika akta pendirian PT tidak memuat unsur diatas, maka perjanjian untuk mendirikan PT dianggap batal demi hukum, atau jika pengajuan ditolak oleh Menteri Hukum dan HAM, maka PT berdiri tanpa berbadan hukum tetap.
  • ·         Sebuah PT harus memiliki modal dasar perseroan

Untuk mendirikan sebuah Perseroan Terbatas, diperlukan modal yang tidak sedikit memang. Diperlukan modal yang cukup untuk mendirikan sebuah perusahaan dengan bentuk Perseroan Terbatas. Ini juga menjadi salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk mendirikan sebuah perseroan terbatas. Dalam perundang-undangan sendiri disebutkan jika modal dasar dalam sebuah perseroan adalah jumlah keseluruhan nilai nominal saham yang terdapat dalam perseroan. Modal yang dimiliki oleh sebuah perusahaan ditentukan dalam anggaran dasar perseroan.
  • ·         Memilih jasa pendirian PT yang dapat dipercaya

Untuk memulai suatu usaha dengan badan hukum seperti Perseroan Terbatas, syarat perizinan mungkin menjadi hal yang paling membuat repot para pengusaha yang ingin mendirikan sebuah PT. Untuk mengurus hal tersebut anda bisa meminta bantuan jasa pendirian PT yang terpercaya dan sudah berpengalaman dibidangnya, agar semua masalah birorasi dan berbagai keperluan dokumen bisa segera dibuat dalam waktu yang relatif cepat. Namun untuk memberikan gambaran sebelum memutuskan untuk menunjuk jasa pendirian PT yang anda percaya, ada baiknya mengetahui langkah-langkah yang dibutuhkan untuk mendirikan sebuah perusahaan beserta persyaratan administratifnya. Berikut langkah-langkah dalam membuat Perseroan Terbatas.

  •        Membuat akte perusahaan

Akte perusahaan merupakan syarat utama yang harus disiapkan dalam mendirikan sebuah Perseroan Terbatas. Akta yangdibuat harus menampilkan informasi seputar perusahaan seperti nama lengkap perusahaan, bidang usaha yang dijalani, nama-nama pemilik modal, struktur manajerial perusahaan, modal dasar yang dimiliki, besaran modal yang disetor, dan hal lain yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
  •        Mendapatkan Surat Keterangan Domisili Usaha

Surat keterangan domisili usaha atau SKDU merupakan perizinan yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintahan setempat kepada suatu perusahaan yang menjalankan usaha di wilayah mereka. Biasanya surat ini dikeluarkan oleh pejabat di tingkat kecamatan atau kepala desa di suatu wilayah. Untuk membuat surat keterangan ini, biasanya dipungut biaya yang besarannya relatif berbeda di tiap-tiap daerah. Pastikan anda sudah membuat akta perusahaan sebelum mengajukan Surat keterangan domisili usaha di wilayah anda.
  •  Membuat NPWP perusahaan

NPWP atau Nomor Pokok Wajib Pajak adalah hal yang harus dimiliki oleh setiap pengusaha, baik itu perorangan ataupun badan usahan seperti Perseroan Terbatas. NPWP merupakan identitas wajib pajak yang berfungsi sebagai sarana dalam mengurus berbagai hal yang berkaitan dengan perpajakan. Selain itu NPWP juga diperlukan sebagai syarat untuk membuat Surat Izin Usaha Perdagangan yang merupakan salah satu syarat mutlak dalam mendirikan perusahaan. Untuk mengurus NPWP, pemohon bisa mendatangi Kantor Pelayanan Pajak terdekat yang beroperasi pada jam kerja biasa.
  • Mendapatkan SK Pengesahan Akte Pendirian Perusahaan dari Kemenkumham

Akte pengesahan yang ditandatangai oleh Menteri Hukum dan HAM melalui Kementrian Hukum dan HAM merupakan bagian dari legalisasi sebuah PT menjadi badan hukum. Untuk mendapatkan surat ini biasanya dibutuhkan akta perusahaan dan surat domisili usaha. Agar SK yang diajukan bisa segera diperoleh, anda bisa meminta bantuan jasa pendirian PT yang anda tunjuk untuk mengurus semua prosesnya.
  • Mengurus Surat Izin Usaha Perdagangan atau SIUP

SIUP diperlukan dalam pendirian perusahaan seperti PT agar usaha bisa berjalan dan beroperasi dengan lancar. Untuk mengurus SIUP, biasanya jasa pendirian PT akan sangat membantu dalam hal ini, karena banyaknya dokumen dan persyaratan yang harus dipenuhi ketika mengajukan surat izin usaha ini.

Direktur Utama        :Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan
Direktur                                  : Menentukan kebijakan tertinggi suatu perusahaan.
Satuan Pengawas Intern         : Melakukan pengawasan terhadap pelaksaan tugas.
Satuan Hukum Korporat        : Mengatasi segala hal tentang hokum pada perusahaan.
Satuan Kinerja Korporat        : Melakukan pengendalian kinerja dengan baik.
Sekertaris Perusahaan            : Membantu pemimpin mengerjakan tugas-tugas teknis.
Divisi                                      : Bertanggung jawab dalam suatu tugas yang berdasarkan bidaangnya.
UIP Pembangkit                     : Melakukan tugas yang berfungsi untuk pembangkit tenaga listrik.
Distribusi Daerah                :Bertanggung jawab dalam hal pengiriman/pendisitribusi an sesuai daerah masing-masing.
PUSDIKLAT                         : Bertanggung jawab dalam pendidikan dan latihan terhadap pekerja.

  • Aspek Pemasaran pada PT. PLN (Persero) meliputi:

Listrik prabayar merupakan cara baru bagi pelanggan PT PLN(Persero) untuk mengisi kuota listriknya dan mengelola sendiri jumlah pemakaian listrik sesuai dengan penggunaan listrik setiap bulannya. Sistem prabayar ini merupakan terobosan baru dari PT PLN(Persero) untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan kesempatan yang lebih banyak bagi pelanggan untuk mengontrol pemakaian listrik yang digunakan oleh pelanggan. Sistem listrik prabayar memiliki kelebihan bila dibandingkan dengan peunggunaan listrik pasca bayar selama ini, dimana pelanggan tidak mengetahui berapa besar energi listrik yang telah digunakan kecuali pada saat melakukan pembayaran. Penerapan strategi pemasaran dalam mempromosikan listrik prabayar sangat dibutuhkan karena masih banyak masyarakat yang belum mengetahui bagaimana carakerja listrik prabayar secara detail, tentunya dengan strategi pemasaran yang baik pesan akan tersampaikan kepada masyarakat dan memudahkan masyarakat untuk menggunakan listrik prabayar.
  • Aspek Keuangan pada PT.PLN (Persero) meliputi :

Keuangan pada PT.PLN (Persero) dirangkum pada laporan keuangan setiap tahunnya yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. Sarwono Sudarto – Direktur Keuangan. Sebelumnya menjabat sebagai Direktur BRI sejak 30 Mei 2006. Memulai karir di BRI sejak tahun 1976 dan telah menduduki berbagai jabatan manajerial diantaranya Kepala Divisi Treasury, Kepala Divisi Renstra, Kepala Divisi Audit Intern, Kepala Divisi Bisnis Ritel, Wakil Kepala Divisi Akuntansi Manajemen dan Keuangan, Pemimpin Cabang Palembang Sriwijaya, Guest Officer Sanwa International Finance Ltd. Hongkong, Treasury Manager dan Chief Dealer BRI Finance Ltd. Hongkong. Meraih gelar Sarjana di bidang Administrasi Niaga dari Universitas Diponegoro, Semarang (1975), gelar MBA dari Tulane University, Amerika Serikat (1987), dan gelar Doktor dari Jurusan Manajemen Pendidikan Universitas Negeri Jakarta (2011). Telah mengikuti berbagai pendidikan serta pelatihan antara lain seperti Pasar Modal (Tokyo); Sertifikasi Manajemen Risiko–BSMR (Singapura); sebagai Asesor Sertifikasi Kompetensi Manajemen Risiko dari BNSP; Risk Management Certification Refreshment Program – Banking Industry Readiness on Asean Community’s Economy; LEMHANNAS RI, SESPIBANK (Jakarta); Credit Manager; dan Organization Management. Mewakili BRI antara lain sebagai pembicara tentang Microfinance di Thailand dan APEC Meeting di Chile (2004) serta dalam berbagai roadshow maupun conference di London, Hong Kong serta Singapura.

SUMBER :
http://www.pln.co.id/direksi/
http://www.pln.co.id/2011/03/profil-perusahaan/

Nama Kelompok :
1. Innocyntia Rivenska
2. Angga Fajarullah
3. Noviana
4. Dimas Oka
5. Andre

Profil Perusahaan yang Bergerak di Bidang IT (PT Adicipta Inovasi Teknologi)

- Sabtu, 01 Oktober 2016



PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah organisasi yang berkembang secara dinamis dengan misi untuk memberikan solusi bisnis melalui integrasi inovatif teknologi terbukti dengan kreativitas. Visi perusahaan adalah untuk menjadi penyedia terkemuka solusi IT di pasar regional.


Staf kami terdiri dari orang - orang yang sangat terampil dan terlatih secara profesional. Lebih dari 13 tahun pengalaman kami telah membantu untuk tidak hanya memahami setiap karakteristik proses bisnis, tetapi juga di mana rasa sakit, sehingga kami dapat memberikan solusi inovatif dengan layanan berkualitas tinggi, memenuhi tenggat waktu dengan harga paling masuk akal. Hal ini merupakan tantangan yang memerlukan inovasi, kreativitas dan kecerdasan, tanpa pendekatan konvensional untuk memecahkan masalah.



AdIns didirikan pada bulan April 2000 dengan visi suara dan komitmen untuk memberikan solusi yang tepat dan inovatif untuk meningkatkan keunggulan kompetitif pelanggan. Dalam beberapa tahun terakhir, AdIns telah menjadi penyedia solusi IT terpercaya dan dihormati yang menyediakan produk dan layanan yang terutama memiliki fitur yang paling fungsional dalam kategorinya.



Produk dan Proyek Perusahaan



1.      CONFINS



Confins mengembangkan aplikasi berbasis web yang menarik dan mutakhir untuk sewa keuangan dan perusahaan pembiayaan konsumen. Mereka dirancang untuk meminimalkan kegiatan manual, meningkatkan produktivitas, memastikan konsistensi data, mengotomatisasi dokumen hukum, menghasilkan laporan yang komprehensif, memberikan pertanyaan cerdas dan pengolahan data secara aman.


2.      Adi Mobile
 


AdIns membangun solusi yang memanfaatkan fitur penting dari perangkat mobile berbasis Android, iOS, Windows 10, dan Blackberry yang mencakup kemampuan data komunikasi, kamera, dan fitur tambahan dari Global Positioning System (GPS). Kemampuan dari smartphone yang dapat digunakan untuk mendukung solusi aplikasi enterprise yang digunakan setiap perusahaan, termasuk solusi Confins.

Solusi ini terdiri dari:

1. Mobile Banking

2. Mobile Survey System

3. Mobile Collection System

4. Mobile Sales Kit

5. Mobile Approval


3.      AdIns Dokumen Solution Menemukan dokumen dapat memakan untuk perusahaan yang mengandalkan dokumentasi berbasis kertas waktu. Seiring dengan berjalannya waktu, penyimpanan dokumen yang lebih besar diperlukan.

1. Lite DMS

Lite DMS dapat menjadi solusi terbaik untuk menyimpan semua dokumen elektronik, lebih aman dan lebih mudah untuk mengelola dan menemukan dokumen. Tidak perlu untuk memperbesar penyimpanan Anda hanya untuk dokumen!

2. Data Capture

Data Capture akan mendukung perusahaan untuk menangkap isi dari dokumen dan tidak ada entri yang diperlukan secara manual. Menghemat sumber daya Anda ke minimum.
4.      AdIns Center of Excellence (ACE)






Merupakan pusat pengembangan profesional yang bertujuan untuk menyediakan perusahaan dengan SDM berkualitas tinggi yang profesional dan siap menghadapi tantangan yang kompleks dari lingkungan bisnis saat ini.

5.      INMATICS (Information Management and Analytics)
Menawarkan informasi yang berguna untuk para eksekutif dan manajemen puncak dengan proses lebih lanjut dari data mining perusahaan dan pergudangan untuk memaksimalkan kegunaan keputusan perusahaan. Solusi ini akan membantu eksekutif untuk meminimalkan biaya yang tidak perlu dan memaksimalkan keuntungan mereka.

Solusi ini terdiri dari:
1. Data Warehouse
2. Business Intelligence Reports and Dashboards
3. Predictive Analytics
4. Master Data Management

6.      Digital Signage Solution
Memberikan multimedia yang stabil dan dapat diandalkan untuk lingkungan apapun termasuk signage ritel dinamis untuk menghibur, komunikasi perusahaan, pendidikan, dan pemerintahan dan memberikan pengguna kontrol yang lebih kreatif dengan integrasi video, grafis, macromedia (animasi atau dinamis) dan teks.


Sumber Perusahaan 

PROFIL PT. IBM Indonesia

- Jumat, 30 September 2016

1. .Profil Perusahaan IBM Indonesia


         International Business Machines Corporation (disingkat IBM) adalah sebuah perusahaan Amerika Serikat yang memproduksi dan menjual perangkat keras dan perangkat lunak komputer. IBM didirikan pada 16 Juni 1911, beroperasi sejak 1888 dan berpusat di Armonk, New York, Amerika Serikat.
Dengan lebih dari 330.000 pegawai di seluruh dunia dan pendapatan US$96 miliar (angka dari 2004), IBM adalah perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia, dan salah satu yang terus berlanjut dari abad 19. Dia memiliki teknisi dan konsultan di lebih dari 170 negara dan laboratorium pengembangan yang berlokasi di seluruh dunia, di setiap cabang ilmu komputer dan teknologi informasi; beberapa dari mereka adalah pionir di bidang mulai dari komputer mainframe ke nanoteknologi.
Mesin-mesin dan produk IBM yang sukses adalah Mainframe dengan sistem 370 (pada tahun 1960-an), IBM PC, AS/400 dan RS/6000 (1980-an), PowerPC CPU (1990-an, bekerja sama dengan Motorola, – sekarang Freescale).

        Dalam tahun-tahun belakangan ini, pendapatan jasa dan konsultasi lebih besar dari produksi. Samuel J. Palmisano dipilih menjadi CEO pada 29 Januari 2002 setelah memimpin Jasa Global IBM, dan menolongnya menjadi bisnis dengan “backlog” US$100 miliar di 2004.
Pada 2002 perusahaan ini menguatkan kemampuan nasihat bisnisnya dengan mengambil alih perusahaan jasa konsultan tekemuka PricewaterhouseCoopers. Perusahaan ini terus memfokuskan usahanya di konsultasi jawaban bisnis, jasa dan perangkat lunak, dan juga menekankan chip harga tinggi dan teknologi perangkat keras. Pada 2004 dia mempekerjakan sekitar 191.000 teknisi profesional. Yang termasuk 300-400 Teknisi Terkenal dan 50-60 “IBM fellow”, teknisi paling senior.
IBM Research memiliki delapan laboratorium riset yang terletak di belahan utara dunia, dengan setengahnya terletak di luar Amerika Serikat. Pegawai IBM telah meraih lima penghargaan Nobel. Di Amerika, mereka juga mendapatkan empat Penghargaan Turing, lima Medali Teknologi Nasional, dan lima Medali Sains Nasional, dan juga banyak lagi di luar Amerika.
Pada 1 Mei 2005, divisi PC IBM secara resmi diambil alih oleh perusahaan Lenovo yang berpusat di Republik Rakyat Tiongkok.

        CEO IBM sekarang adalah Samuel J. Palmisano yang menggantikan Louis V. Gerstner sejak tanggal 29 Januari 2002. Louis V. Gerstner menjadi CEO IBM selama 10 tahun menggantikan John Ackers yang dipecat karena hampir membangkrutkan IBM pada tahun 1992. Sebelumnya Louis V. Gerstner bekerja untuk Nabisco.

2. Jenis Jasa atau Barang Teknologi Informasi dan Komputer yang ditawarkan
Produk dari IBM mencakup keseluruhan teknologi informasi :
  1. Perangkat keras
Mesin server
o System P (Server Unix)
o System I (Dulu namanya AS/400)
o System X (Server dengan Prosesor intel/AMD)
Teknologi penyimpanan (storage) Pencetak
  1. Perangkat lunak
DB2:   pengelolaan data
WebSphere:     aplikasi dan penengah (middleware)
Tivoli: pengelolaan sistem dan jaringan
Rational: pembuatan aplikasi
Lotus: kolaborasi dan portal
  1. Pelayanan (service)
Pelayanan kelangsungan bisnis
Pelayanan perubahan bisnis
Pelayanan sistem aplikasi
Perawatan komputer
Perawatan perangkat lunak
situs penjualan barang IBM  :



3. Luas Lingkup Area Bisnis IBM

       Kompleks kantor pusat IBM terletak di Armonk, Town of North Castle, New York, Amerika Serikat, dengan luas bangunan 26,300 m2. Kantor ini ditempati IBM sejak tahun 1964. IBM juga memiliki dua belas laboratorium penelitian di seluruh dunia—Almaden, Austin, Australia, Brazil, China, Dublin, Israel, India, Tokyo, Watson (New York), Zurich and Nairobi—dengan Watson sebagai markas pusat divisi riset dan menjadi pusat pertemuan tahunannya. IBM juga memiliki IBM Scientific Center, Hursley House, the Canada Head Office Building, IBM Rochester, dan the Somers Office Complex. Bangunan milik IBM, 330 North Wabash yang didesain oleh Ludwig Mies van der Rohe mendapatkan Honor Award dari National Building Museum pada tahun 1990.


       Dewan Direksi IBM terdiri dari 14 anggota dan bertanggung jawab terhadap manajemen perusahaan. Salah satu anggotanya, Cathie Black, mundur pada November 2010. 13 anggota lainnya adalah: Alain J. P. Belda ’08 (Alcoa), William R. Brody ’07 (Salk Institute / Johns Hopkins University), Kenneth Chenault ’98 (American Express), Michael L. Eskew ’05 (UPS), Shirley Ann Jackson ’05 (Rensselaer Polytechnic Institute), Andrew N. Liveris ’10 (Dow Chemical), W. James McNerney, Jr. ’09 (Boeing), James W. Owens ’06 (Caterpillar), Samuel J. Palmisano ’00 (IBM), Joan Spero ’04 (Doris Duke Charitable Foundation), Sidney Taurel ’01 (Eli Lilly), and Lorenzo Zambrano ’03 (Cemex).

Cakupan Wilayah

IBM adalah perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia, dan salah satu yang terus berlanjut dari abad 19. Dia memiliki teknisi dan konsultan di lebih dari 170 negara dan laboratorium pengembangan yang berlokasi di seluruh dunia, di setiap cabang ilmu komputer dan teknologi informasi; beberapa dari mereka adalah pionir di bidang mulai dari komputer mainframe ke nanoteknologi. Jadi, dapat dikatakan bahwa cakupan area bisnis IBM sangatlah luas dan hampir tiap negara terdapat perusahaan IBM.

Jumlah Pegawai IBM

Jumlah karyawan: 426.750 orang
Penghasilan per karyawan: US$ 234.000
Perolehan laba per karyawan: US$ 34.750
IBM merupakan perusahaan teknologi terbesar ketiga di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar, setelah Apple dan Microsoft. IBM juga merupakan satu dari hanya dua raksasa teknologi yang masuk daftar perusahaan dengan karyawan terbanyak.
IBM didirikan pada tahun 1911 dan kini memiliki karyawan yang tersebar di lebih dari 200 negara. Pada tahun 2009, IBM mengumumkan PHK besar-besaran hingga 10.000 karyawan AS. IBM dituduh mengalihkan lapangan pekerjaan AS ke Asia dan Amerika Selatan.
Pada tahun 2004, IBM hanya mempekerjakan 9.000 orang di India tapi pada tahun 2010, angka tersebut melonjak ke 75.000. Sebagai perbandingan, tenaga kerja AS berkurang dari 135.000 menjadi 105.000 di waktu yang sama.
Sepanjang tahun 2005 – 2010, IBM menambah lebih dari 97.000 karyawan di seluruh dunia. Pendapatan perusahaan per karyawan berkurang US$ 42.000 lebih dibanding tahun 2005, tapi laba per karyawan naik hingga di atas US$ 10.000 pada periode tersebut.

4. Besar Omset Perusahaan IBM per Tahun

Menurut wikipedia, survey pada tahun 2011 untuk pendapat per tahun yang diperoleh IBM sekitar US$ 106,91 miliar.


        Dan, dari surat kabar online yang terdapat di internet seperti yang terdapat pada : http://www.bisnis.com/m/kinerja-korporasi-keuntungan-ibm-diprediksi-naik-8 yang di posting pada Jumat, 24 Mei 2013, 09:51 WIB. Diberitakan bahwa produk – produk dari IBM akan mendapatkan keuntungan yang diprediksi naik 8%. Prediksi tersebut menyebutkan bahwa keuntungan akan naik menjadi US$3,79 per unit saham selama periode itu, kecuali untuk beberapa item, dari US$3,51 setahun sebelumnya. Prediksi itu cocok dengan perkiraan para analis menurut data yang dikumpulkan Bloomberg.
Sumber :
http://www.ibm.com/ibm/id/en/

https://id.wikipedia.org/wiki/IBM

Langganan: Postingan (Atom)